Manager Service & Veiligheid

Keolis Nederland is op zoek naar een Manager Service & Veiligheid

De Manager Service & Veiligheid is verantwoordelijk voor het doelmatig en efficiënt functioneren van de afdeling Service & Veiligheid. Hij/zij ontwikkelt het sociale veiligheidsbeleid en geeft hier uitvoering aan, met als doel de veiligheid voor personeel en reizigers optimaal te borgen. De Manager Service & Veiligheid is onderdeel van het cluster Rail & Operations Support en rapporteert rechtstreeks aan de directeur van het betreffende cluster. 

Jouw verantwoordelijkheden en takenpakket

  • Aansturing en coaching van de teammanagers Service & Veiligheid;
  • Functioneren als Hoofd Bedrijfshulpverlening organisatie (BHV);
  • Budgettering en budgetbeheer van mensen en middelen;
  • Opstellen van zowel interne, als externe managementrapportages;
  • Opstellen en borgen van de concessie veiligheidsplannen en KPI’s;
  • Onderhouden van contacten met alle relevante partners en andere stakeholders op tactisch niveau;
  • Beheren van afdeling gerelateerde contracten;
  • Gevraagd en ongevraagd strategisch- en/of tactisch adviseren van de directeur Rail & Support aangaande sociale veiligheid;
  • Periodiek evalueren en documenteren van alle relevante beleidsstukken.

Wat wij vragen

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde, Politieacademie of gelijkwaardig;
  • Specifieke opleidingen ten aanzien van securitymanagement zijn een pré (RSE);
  • Kennis van de AVG–wetgeving;
  • Minimaal enkele jaren ervaring in een eindverantwoordelijke, leidinggevende functie;
  • Meer dan gemiddelde basiskennis van ICT is een pré;
  • Aantoonbare kennis van, en ervaring met, alle veiligheidsaspecten van een operationeel (publiek) productie bedrijf;
  • Kennis van- en ervaring met het coördineren van calamiteiten (stressbestendigheid);
  • Een flexibele instelling en inzetbaarheid.

Competenties en eigenschappen

  • Overtuigingskracht;
  • Resultaatgericht;
  • Leidinggevende capaciteiten;
  • Goed kunnen samenwerken;
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatie;
  • Creatief en initiatiefrijk;
  • Enthousiast, representatief, secuur en proactief.

Wat bieden wij jou

  • Een afwisselende baan (36-40 uur) in een groeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Een groot en afwisselend werkgebied; tussen Deventer (hoofdkantoor), Almere, Amersfoort, Enschede en Zwolle (de regio’s waar wij Openbaar Vervoer verzorgen), Den Haag en Utrecht (landelijke overleggen);
  • Een telefoon, laptop en leaseauto;
  • Het salaris wordt vastgesteld afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt minimaal
    € 4.500,- en maximaal € 5.700,- bruto per maand.

Solliciteren

Voor vragen m.b.t. de vacature kan je richten aan Lotte Westerik. Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren, stuur dan voor 28 februari 2020 je CV en motivatiebrief naar lotte.westerik@keolis.nl